Talentontwikkeling – 51 beurzen toegekend

Na een voorselectie uit 190 portfolio's in de eerste ronde van de Regeling Talentontwikkeling en vier scout nights waarin 45 jonge makers zichzelf aan een jury presenteerden, beoordeelde de selectiecommissie in de tweede ronde 81 ontwikkelplannen. De commissie, bestaande uit Angelique Spaninks (voorzitter), Paul Amoksi, Paulien Bremmer, Aiman Hassani, Lotte van Laatum, Harriët Mbonjani, Hellen van Rees, Tim Terpstra en Simone Trum selecteerde hieruit 51 plannen. 13 hiervan doorliepen de selectieprocedure via de scout nights. Alle geselecteerden ontvangen ieder € 25.000 en krijgen zo de kans om hun artistieke praktijk het komende jaar verder te ontwikkelen, zowel artistiek als professioneel. In de beoordeling heeft de commissie gelet op de kwaliteit in doel en opzet van het ontwikkelplan, omgevingsbewustzijn en positionering van de praktijk binnen het vakgebied en in maatschappelijke context, ontwikkelvermogen, en tot slot de mate waarin het ontwikkelplan en voorgestelde activiteiten bijdragen aan het ontwikkelen van een onderscheidende en betekenisvolle praktijk binnen de creatieve industrie.

algemene indruk

Aanvragen binnen de Regeling Talentontwikkeling wordt altijd gekenmerkt door een groot aantal verschillende thema's, benaderingen en werkwijzen. Opvallende tendensen dit jaar zijn: de focus op de non-human, of het niet-menselijke perspectief in relatie tot duurzaamheidsvraagstukken, klimaat en ecologie; de energietransitie en groene energie in relatie tot het landschap, productie, klimaat en ecologie; industriële restmaterialen, afvalstoffen of deadstock, in relatie tot circulariteit en duurzaamheid; vraagstukken rondom social justice; cultureel erfgoed, archeologie en ethnografisch of antropologisch onderzoek om persoonlijke geschiedenissen te ontsluiten en deze te koppelen aan bredere maatschappelijke tendensen en een intersectionele benadering van vraagstukken die verband houden met gender, migratiegeschiedenissen, feminisme, discriminatie, racisme, dekoloniaal denken, inclusie en ontheemding.

Opvallend is dat qua medium film in opkomst is. Makers die zich hierop richten, zoeken veelal de samenwerking met filmfestivals zoals IDFA en IFFR en met buitenlandse filmfestivals voor documentaire of korte film. Inhoudelijk concentreren deze aanvragers zich op storytelling en willen zij verhalen van ongehoorde of gemarginaliseerde stemmen onder de aandacht brengen. Anders dan voorgaande jaren maken opvallend veel typografen deel uit van de selectie, namelijk vier. Er is veel gaande binnen deze discipline, ook in relatie tot bovengenoemde thema's.

selectie

De volgende 51 ontwerpers en makers zijn geselecteerd:

Gianna Bottema
Ameneh Solati
Emirhan Akin (EMIRHAKIN)
Lieke Jildou de Jong (Landscape.collected)
Dasha Tsapenko
Renske van Vroonhoven (Attic Lab)
Eduardo Leòn (Avoidstreet)
Hélène Christelle Munganyende (Munganyendewrites)
Tabea Nixdorff
Angeliki-Marina Diakrousi (DIA office)
Rossel Chaslie
Dylan Westerweel
Anastasia Eggers
Karin Fischnaller (The Anderen)
Céline Hurka (Studio Céline Hurka)
Leyla-Nour Benouniche
Benjamin McMillan (Studio Benjamin McMillan)
Axel Coumans (Atelier Axel)
Stefan Duran (Tastic Visuals)
Yuro Moniz (Barki+)
Boey Wang (Studio Boey)
Süheyla Yalçin (Suheyla Words)
Marcel Mrejen
Tobie van Putten (I Love Toob)
Alexander Beeloo (Studio Alexander Beeloo)
Sebastian Stittgen

Ioannis Mouravas en Nicola Baratto (Baratto&Mouravas)
Diego Manuel Yves Grandry (Direction set)
Rosen Eveleigh
Zalán Szakács
Robbert Doelwijt Jr. (Atelier Munkicloud)
Anne Nieuwenhuijs (Deltascapes)
Octave Rimbert-Riviere
Ivan Čuić (Kantarion Sound & Research)
Ebru Aydin
Maggie Saunders (M.L. Saunders)
Kirsten Spruit
Emilia Tapprest (NVISIBLE.STUDIO)
Adam Centko
Sterre Richard (Sterric)
Marko Baković (Studio Baković)
Charlotte Rohde (Studio Charlotte Rohde)
Colette Aliman
Djata Bart-Plange (NDNMK Solutions)
Shaquille Veldboom (Veldboom Studios)
Hanneke Klaver en Tosca Schift (Ant Eye)
Jarmal Martis
Patricia Mokosi (On God by Tries)
David Schmidt (Site Practice)
Christine Kipiriri (Women Ofwar)
Luis Ferreira (Schuur Creations)

disciplinaire spreiding

De 51 positief beoordeelde aanvragen zijn te categoriseren in de volgende subdisciplines, al overstijgen veel praktijken de grenzen hiervan:

- één toekenning per subdiscipline: keramiek, graphic novel, scenografie, textielontwerp, stedenbouw, animatie, coding en hacking
- twee toekenningen per subdiscipline: bio design, productontwerp, information design, landschapsontwerp, performance
- drie toekenningen per subdiscipline: grafisch ontwerp en architectuur
- vier toekenningen per subdiscipline: social design, typografie en art science
- vijf toekenningen per subdiscipline: mode, audiovisueel en digital storytelling

Volgend jaar is de sluitingsdatum van de Regeling Talentontwikkeling 9 februari 2022.