

Talent Development Grants – 44 emerging designer selected
The Creative Industries Fund NL has selected 44 starting designers for development grants of € 25,000. In the coming year, they will have the space to further develop their practice artistically and professionally.
18 september 2025
Regeling Talentontwikkeling en open oproepen
Dertig makers zijn geselecteerd via de Regeling Talentontwikkeling, die openstaat voor recent afgestudeerden (één tot vier jaar geleden) in vormgeving, architectuur of digitale cultuur. Daarnaast ontvingen veertien makers een beurs via twee nieuwe open oproepen die de scout nights vervangen: de Open Oproep Zelflerend Ontwerper voor autodidacte makers of makers met een mbo-diploma, en de Open Oproep Emerging Design Practices ABCSSS voor ontwerpers uit het Caribische deel van het Koninkrijk. Het ontwikkeljaar loopt van september 2025 tot november 2026.

General impression
The advisory committee was generally positive about the quality of the development plans received this year. There was appreciation for the fact that makers position themselves well within both the field and the social context, with a clear desire to develop and long-term goals. However, the committee notes that applicants who related to the theme of identity often motivated this from their own personal life stories, where greater critical distance and reflection is desirable. It was also noticeable that a proportion of the applications seemed to be project applications rather than development plans.

Binnen vormgeving is veel interesse in het kruispunt in (nieuwe toepassingen van) ambacht en identiteit. César Rogers onderzoekt de dominante positie van het Latijnse schrift door verbanden te leggen met de Chinese boekdrukkunst en typografie, Mathild Clerc-Verhoeven experimenteert met 3D-weven op handmatige weefgetouwen, en Farbod Nael verdiept zich in bedreigde Perzische keramische praktijken. Hun werk verbindt persoonlijke en culturele vragen met bredere thema's over representatie en productie.

Architectuur toont een duidelijke focus op participatieve en ecologische benaderingen. Julia Kannegieter verkent nieuwe verbindingen tussen natuur en menselijke ervaring via kunst, poëzie en landschapsarchitectuur. Alina Paias onderzoekt structurele vraagstukken binnen de architectuur door onderzoek naar Nederlandse bureaus. Deze makers streven naar inclusievere en toekomstbestendige benaderingen van ruimtelijk ontwerp.

Binnen digitale cultuur valt de kritische houding richting dominante technologie-platformen op. Anke Sondi Rumohr onderzoekt alternatieve gamepraktijken vanuit ecologische principes en diasporische identiteiten, Teresa Fernández-Pello verbindt hightech met het mystieke via microchipontwerp, en Jean Oneli Blaise ontwikkelt VR-detectivespellen waarin spelers kennismaken met lokale Caribische helden. Hun praktijken zoeken naar meer inclusieve en ethische benaderingen van technologie.
Alle makers
Alina Paias
Amy Lewis
Ana Robles Pérez
Andrea Ortega Gutiérrez
Sondi
Bart Brinkman
César Rogers
Dominik Vrabič Dežman
Farbod Nael
Federica Zatta
Fleuri La Belle
Gaia D'Arrigo
Hsin Min Chan
Hung Lu Chan
Jan Zuiderveld
Jan-Pieter Karper
Jean Oneli Blaise
Jennifer Holder
Jo Kroese
Johannes Equizi
Julia Kannegieter
Justyna Chmielewska
Juyun Lee
Kaixin Chen
Kaj Boonstra
Kerr de Lanooi
Kyrsten Rasmijn
Lloyd Kuijs
Maaike Rabbinge
Mathild Clerc-Verhoeven
Miao Li
Nami Kim
Noémie Tshisumpa
Rita Pieternella
Robin van Namen
Ruben Jurriën
Sangmin Oh
Sankrit Kulmanochawong
Shin Hua Yang
Teresa Fernández-Pello
Tim Christiani
Vennica Sidibanga-Kaseye
Yousra Razine Mahrah
Yufei Gao
Diversiteit en inclusie
De diversiteit binnen de Regeling Talentontwikkeling is groot en uit zich in verschillende aspecten: opleidingsniveau, academies, culturele achtergrond, gender, neurodiversiteit en vestigingsplaats. De commissie is positief over hoe makers zich verhouden tot thema's variërend van klimaat tot queerness, waarbij ze verschillende posities innemen van beschouwend tot activistisch. Wel doet de commissie de aanbeveling om expertise buiten het eigen netwerk te zoeken voor meer diverse perspectieven.
Cijfers
In de ronde van 2025 voor de Regeling Talentontwikkeling ontving het fonds 162 aanvragen. Na controle op formele voorwaarden zijn 146 aanvragen voorgelegd aan de adviescommissie. In totaal beoordeelde de adviescommissie 65 aanvragen positief, waarvan er dertig konden worden gehonoreerd binnen het beschikbare budget van € 750.000.
Voor de Open Oproep Zelflerend Ontwerper werden 58 aanvragen ingediend. Hiervan mochten 24 makers een pitch doen, waaruit uiteindelijk tien makers konden worden geselecteerd voor een ontwikkelbeurs binnen het budget van € 250.000. Voor de Open Oproep Emerging Design Practices ABCSSS waren er zes pitches, waarvan er vier konden worden gehonoreerd binnen het budget van € 100.000.
Vervolg
Op Dutch Design Week 2025 worden de ontwikkeljaren van de 2024-2025 lichting getoond in een video-installatie. In het voorjaar van 2026 kunnen startende ontwerpers weer een aanvraag indienen voor de Regeling Talentontwikkeling, de Open Oproep Zelflerend ontwerper en de Open Oproep Emerging Design Practices ABCSSS.
Banner: Amy Fiona Lewis






